Демотивация

Сегодня нас (начальников отделов) собрал шеф и озвучил политику руководства.
В связи с участившимися на комбинате несчастными случаями, директор распорядился,
чтоб начальники цехов, управлений, отделов до конца февраля (пока что)
находились на работе до 19:00.
Работаем мы с 8:00.
Как связано то, что я буду находиться на рабочем месте 2 лишних часа,
и несчастный случай на производстве?
Официальной подписанной бумаги мы не видели.
Да ее и не будет - это же нарушение ТК.

ИМХО, этим распоряжением руководство:
1) Показывает свою некомпетентность (проще говоря - дурь).
2) Показывает свое отношение к работникам.
3) Ну и, соответственно, осуществляет, как это сейчас модно говорить "демотивацию персонала".
С оперативки мы вышли смеясь. Ну не плакать же.
Придется сидеть до семи вечера на работе.
Было б куда - ушел бы. Но пока идти некуда.

А что вы, друзья, об этом думаете?
Как бы вы поступили?

З.Ы. Не курю ;)

( Upd 19.02.2010 )